Nachhaltigkeit entfaltet ihre volle Wirkung nur dann, wenn sie Teil der gelebten Unternehmenskultur ist. Wir helfen Ihnen dabei, ein gemeinsames Nachhaltigkeitsverständnis zu entwickeln, Werte zu verankern und Mitarbeitende aktiv einzubinden. So entsteht eine Kultur, die ökologisches und soziales Verantwortungsbewusstsein fördert – glaubwürdig, motivierend und zukunftsfähig.
Unser Ansatz: Kulturentwicklung durch Dialogformate, Leitbildprozesse, Schulungen und partizipative Maßnahmen – individuell auf Ihre Organisation abgestimmt.
Vielfalt ist ein Erfolgsfaktor – und ein zentraler Bestandteil nachhaltiger Unternehmensführung. Wir unterstützen Sie dabei, Diversity, Equity & Inclusion (DEI) strategisch zu verankern und aktiv zu fördern. Von der Bestandsaufnahme über Zieldefinitionen bis hin zu konkreten Maßnahmen begleiten wir Sie auf dem Weg zu einer offenen, chancengerechten Unternehmenskultur.
Unser Angebot: Diversitätsanalysen, Leitbildentwicklung, Trainings und Umsetzungsbegleitung – für mehr Vielfalt mit Wirkung.
Nachhaltigkeit braucht klare Regeln für deren Einhaltung. Wir unterstützen Sie beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines wirkungsvollen ESG-Compliance-Systems, das rechtliche Anforderungen (z. B. CSRD, EU-Taxonomie, Richtlinien) erfüllt und gleichzeitig Ihre unternehmerische Verantwortung sichtbar macht.
Unsere Leistung: Risikoanalysen, Richtlinienentwicklung, Schulungen und interne Kontrollsysteme – für Transparenz, Rechtssicherheit und gelebte Integrität.
„Die Hilfe und Unterstützung haben uns an einem Punkt weitergeholfen als wir ein Ziel, aber keinen klaren Kurs hatten. Adconterra hat uns diesen Kurs in intensiver Beratung geleitet, unter Abwägung aller spezifischen Details.“
